有關勞動爭議仲裁時效規定的精選大全
勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。那麼勞動爭議仲裁時效的規定有哪些呢?1、勞動爭議申請仲裁的時效一年,仲裁時效期間從當事...
生活中勞動者和用人單位發生勞動糾紛,勞動者很多時候需要走法律程式來維護自身的權利,需要勞動仲裁。那麼勞動仲裁要走哪些流程呢?下面一起來看看吧。1、首先勞當事人要到當地人力資源和社會保障局的勞動仲裁部門申請勞...
在企業運營的時候,會因為一些原因,需要勞動者加班。那麼勞動法加班費規定是什麼呢?1、《勞動合同法》第31條規定:用人單位應當嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。2、此外,《勞動法》第41條規定:用人單位...
國家規定上班時間為每天不超過八小時,平均每週不超過四十四小時的工時制度,每週至少休息一日。國家規定上班時間第三十六條規定勞動者每日的工作時間不超過8小時,平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條對...
勞動仲裁為仲裁常見形式之一,通常情況仲裁會有相應的法律程式。作為使用率較為頻繁的勞動仲裁程式,是外出務工者必備的法律常識之一,那勞動仲裁後可以起訴嗎?1、這個是可以的,按相關法律規定,勞動仲裁後,符合法律規定情形的,...
國際商事仲裁協議,是指當事各方同意將他們之間已經發生的或將來可能發生的爭議提交仲裁解決的協議,那麼國際商事仲裁協議的基本內容包括有哪些?1、仲裁事項,即提請仲裁的爭議範圍。仲裁事項必須訂得概括而且明確,不可遺漏...
《勞動保障監察條例》是為貫徹實施勞動和社會保障法律、法規和規章,規範勞動保障監察工作,維護勞動者的合法權益,根據勞動法和有關法律制定,那麼勞動保障監察條例第三十條規定有哪些?1、無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門依...
單位和員工如果發生了爭議,並且無法調解好,可以選擇申請勞動仲裁。想必很多人想要了解,員工申請勞動仲裁技巧有哪些?員工怎樣申請勞動仲裁呢?1、先了解案情,確定簽訂勞動合同的單位,即找到被申請人。現在有些單位讓勞動者籤...
現在一般在員工入職前,公司都會要求員工進行體檢,提交體檢報告,相信這也是很多人進新公司前所遇到的,那麼究竟勞動法有沒有規定入職體檢呢?下面一起來了解下。1、勞動法沒有規定入職體檢。對於一般的員工,勞動法沒有規定必...
1、兩者都涉及仲裁程式的規範。仲裁規則和仲裁法都規定了仲裁程式的詳細步驟和要求,包括仲裁協議的簽訂、仲裁庭的組成、仲裁程式的進行以及仲裁裁決的做出等。2、兩者都對仲裁的法律關係進行了規定。仲裁法對仲裁的法...
眼下的社會,申請書起到的作用越來越大,寫申請書的時候要注意內容的完整。寫起申請書來就毫無頭緒?以下是勞動仲裁申請書,僅供參考,歡迎閱讀。勞動仲裁申請書怎麼寫(一)申訴人:被申訴人:請求事項1,解除申訴人同被訴人煙大建設集...
勞動節是我國法定節假日,勞動節時間為每年5月1日,一般會放假一天,與週末連在一起,便會連續放三天。不過,實際的放假安排以實際釋出的通知為準。國際勞動節又稱“五一國際勞動節”(InternationalWorkers'Day或者MayDay)...
銀行貸款申請很困難,需要資料充足,各種流程。而網貸與其對比起來,網貸就會簡單很多,操作流程放款,額度提現快。但要是網貸出現逾期,後果也是不簡單的,比如就有被仲裁的情況,那麼網貸逾期了被仲裁了怎麼辦呢?所謂的仲裁,其實就是...
五一勞動節是全世界勞動人民團結戰鬥的節日,這個假期我國會放假,人們會利用這個時間外出踏青旅遊,那麼五一勞動節的由來是什麼?勞動節國家法定休幾天?跟著天奇小編一起來看看吧!五一勞動節的由來此節源於美國芝加哥的工人大...
勞動節法定假日一天。據人社部2019年釋出的《我國法定年節假日等休假相關標準》,明確休息日、法定節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準。其中,新年、清明節、勞動節、端午節和中秋節都放假一天。勞動節法定假日...
勞動節不是傳統節日,是法定假日,屬於春季。勞動節一般指五一國際勞動節,是全世界勞動人民共同擁有的節日。在19世紀,美國和歐洲的勞動人民受到資本家無情的壓迫和剝削,工人們通過罷工運動與資本家作鬥爭。1889年7月,在恩格...
《未成年人學校保護規定》在2021年5月25日經教育部審議通過後,於2021年6月1日正式公佈。《未成年人學校保護規定》將於2021年9月1日起施行。《規定》主要適用於普通中國小校、中等職業學校。未成年人學校保護規定第一...
2020年勞動法新規有很多內容,其中有勞動合同和集體合同:第十六條:勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權力和義務的協議,建立勞動關係應當訂立勞動合同,第十七條:訂立和變更勞動合同,遵循平等自願、協商一致的...
通過仲裁方式,解決雙方民事爭議,作出仲裁裁決的機構。分為國內仲裁機構和國際仲裁機構,後者又分為全國性的仲裁機構和國際性或地域性的仲裁機構。那麼仲裁機構有哪些呢?1、常設仲裁機構。常設仲裁機構有國際性的或區域性...
作出了仲裁裁決決議後,有些當事人可能會去申請撤銷仲裁裁決,當法院收到相關申請後,就要按照具體的要求進行處理。那麼,撤銷仲裁裁決後怎麼處理?1、撤銷仲裁裁決。人民法院受理當事人提出的撤銷仲裁裁決的申請後,經審查核實,...
為了公正及時解決勞動爭議,保護當事人合法權益,促進勞動關係和諧穩定,中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議於2007年12月29日通過制定《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》,自2008年5月1日起施...
試用期是指企業在和勞動者簽訂的勞動合同中規定的一定時間的試用期限,根據各個國家的經驗來看試用期一般來說時間不長但工資也不是很高,那麼我國勞動法如何規定試用期的呢?1、勞動合同期限在3個月以上不滿1年的,試用期不...
勞動仲裁需不需要律師打,應當根據相應的情況而論。當勞動者跟公司之間就勞動關係發生爭議的情況下,可以申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。勞動仲裁是指由勞動...
俗話說男女有別,在職場上女職工和男職工都是有法律保護的,今天就來了解一下女職工勞動保護特別規定是什麼?1、為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護女職工健康,制定本規定。2、中華人民共和國境內的...
勞動是人類社會生存和發展的基礎,主要是指生產物質資料的過程,通常是指能夠對外輸出勞動量或勞動價值的人類運動,勞動是人維持自我生存和自我發展的唯一手段,那麼勞動法員工上班時間規定是多久?1、根據《勞動法》第三十六...
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