有關人力資源社會保障部的精選大全
2017年9月,人力資源社會保障部印發《關於公佈國家職業資格目錄的通知》,公佈國家職業資格目錄,共計140項,那麼職業技能證書有哪些種類?1、國家的職業資格分為兩大類,分為技能人員職業資格和專業技術人員職業資格。每一類職...
人力資源即人事,當我們去一個公司應聘的時候,首先見到的面試官就是人事,那麼人力資源是做什麼的呢?人力資源負責制訂及完善人力資源管理制度、流程、規範,並組織實施與監督。根據公司發展戰略,做好人員需求及供給分析,提出人...
關於人力資源的證書有:人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。人力資源管理師是從事人力資源規劃、招聘與...
2019年1月25日,人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心發佈人社鑑發(2019)1號文件,從2019年起,不再組織企業人力資源管理師全國統一鑑定,對於2018年參加考試未通過者,可在2019年5月18日參加最後一次補考。根據該通知的內容,...
人力資源管理有六大模塊,分別是人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關係管理。人力資源規劃就是比如企業人力資源制度的制定等;招聘與配置就是比如招聘需求分析,招聘實施等;培訓與開發就...
我們都知道,社會障保卡也就是我們常提到的社保卡,是非常重要的,具有兩大賬户功能,是身份憑證,還可以進行信息記錄查詢、醫保結算等功能,充當銀行卡,那社會保障卡怎麼掛失呢?下面一起來看看方法。1、書面掛失。持居民身份證或...
社保卡是我們每個人都有的,就像身份證一樣,不過説到社保卡,第一反應就是在藥店買藥。但是社保卡在我們生活裏還有很多作用,那麼社會保障卡有何用處呢?1、可以當醫保卡用:我們平時看病買藥、生病住院,報銷醫療費用等,都可以拿...
根據《黑龍江省人民政府機構改革方案》,設立黑龍江省人力資源和社會保障廳,為省政府組成部門,那麼黑龍江人力資源和社會保障廳客服電話是多少?1、聯繫電話:0451-12333。2、地址:哈爾濱市香坊區西騎兵街黑龍江省醫院東南側約...
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。現在參保的小夥伴非常的多,那麼安丘市人力資源和社會保障局在哪呢?1、地址:安丘市人民路109號(興安路與人民路交叉口西南角)。2、電話:(0536)422...
人力資源管理是指管理者根據組織管理內部的人力資源供求狀況所進行的人員選擇、使用、評價、培訓的活動過程,目的是保證組織任務的順利完成。...
中華人民共和國社會保障卡,是指面向社會公眾發行,主要應用於人力資源社會保障領域政府社會管理和公共服務的集成電路卡。下面一起來看看社會保障卡有什麼用。1、社保卡等同於第二身份證,記錄了個人姓名、身份證號碼、出...
中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃,由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行,用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路(IC)卡。社會保障卡作用十分廣泛:1.個人社會保障相關信息記錄、電...
六大模塊:人力資源規劃、人才招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關係。職場新人進入HR領域,要了解HR工作的內容和基本流程有哪些,要了解從事具體工作模塊有哪些條件要求,同時要知道不同企業的HR有哪些不同...
HRBP逐漸成為越來越熱的hr話題,那麼人力資源HRBP是什麼呢?下面就來説一下,感興趣的網友一起來看看吧。1、HRBP又稱為人力資源業務合作伙伴。HRBP(HRBUSINESSPARTNER)實際上就是企業派駐到各個業務或事業部的人力資源管理...
社會保障卡具有信息查詢、繳納社會保險費、領取社會保險待遇、醫療費用及時結算等主要功能,持卡人可以通過社會保障卡在自助終端上或者登陸網站查詢個人的各項社會保險信息,那麼社會保障卡怎麼激活呢?1、參保人攜帶本人...
人力資源部六大模塊是指人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理這六個模塊。這六個模塊是通過模塊劃分的方式,對企業人力資源管理工作所涵蓋的內容進行的一種總結。人力資源管理...
我們收到社保卡之後,是不能直接使,必須激活才能使用。一些小夥伴不知道怎麼激活,那麼社會保障卡如何激活呢?下面,小編帶大家一起來看看吧。1、在定點藥店持新卡輸入原醫保卡密碼直接啟用新卡。社保卡啟用後仍沿用原醫保卡...
社會保障卡可以當做身份證使用,具有身份憑證功能,也可當銀行卡使用,目前的社保卡是一卡兩個賬户,分為醫保個人賬户和金融賬户。也可以用於包括社會保險費的繳納、養老金和失業保險金等待遇的領取。...
入職時公司都會為我們購買社保,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社保是國家為勞動者設立的一種保障。但現實是很多勞動者對於社保都是一知半解,“權杖”在手,卻不會使用。基於此,國家開通了12333...
現在加入公司之後,一般都會為員工辦理社會保障卡,很多職場新人對於社會保障卡的功能和作用比不是很瞭解,而且部分朋友就好奇,究竟社會保障卡是醫保卡嗎?1、不是。2、功能不同:社保卡不僅具有醫保卡的功能,還是辦理各項社保業...
人力資源負責制訂及完善人力資源管理制度、流程、規範,並組織實施與監督。根據公司發展戰略,做好人員需求及供給分析,提出人員儲備規劃,並根據各部門人員需求,負責組織員工招聘、測評、面試及人員錄用手續辦理。參與各部門...
對於勞動者來説,瞭解必要的法律知識在關鍵時候是很有必要的,而勞動保障就是其中的一個方面,勞動保障主要是針對勞動者的權益而言的,那麼究竟勞動保障和社會保障有什麼區別呢?1、勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取...
可以拿社會保障卡到醫院掛號就醫或者到藥店買藥,辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務。社會保障卡還可以當銀行卡和身份證使用。社會保障卡是醫保卡嗎社會保障卡是用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電...
中華人民共和國社會保障卡是指由人力資源和社會保障部統一規劃,由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行,用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路(IC)卡。社會保障卡作用十分廣泛,持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫...
人力資源六大模塊是指:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理。人力資源規劃,涉及到相關的組織機構建立,人力規劃方向等。招聘即招攬優秀人才,做好人員崗位配置工作,使員工的能力得...
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