有关人力资源社会保障部的精选大全
2017年9月，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》，公布国家职业资格目录，共计140项，那么职业技能证书有哪些种类？1、国家的职业资格分为两大类，分为技能人员职业资格和专业技术人员职业资格。每一类职...
关于人力资源的证书有：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与...
社会保障卡可以当做身份证使用，具有身份凭证功能，也可当银行卡使用，目前的社保卡是一卡两个账户，分为医保个人账户和金融账户。也可以用于包括社会保险费的缴纳、养老金和失业保险金等待遇的领取。...
我们都知道，社会障保卡也就是我们常提到的社保卡，是非常重要的，具有两大账户功能，是身份凭证，还可以进行信息记录查询、医保结算等功能，充当银行卡，那社会保障卡怎么挂失呢？下面一起来看看方法。1、书面挂失。持居民身份证或...
中华人民共和国社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。下面一起来看看社会保障卡有什么用。1、社保卡等同于第二身份证，记录了个人姓名、身份证号码、出...
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。现在参保的小伙伴非常的多，那么安丘市人力资源和社会保障局在哪呢？1、地址：安丘市人民路109号（兴安路与人民路交叉口西南角）。2、电话：(0536)422...
根据《黑龙江省人民政府机构改革方案》，设立黑龙江省人力资源和社会保障厅，为省政府组成部门，那么黑龙江人力资源和社会保障厅客服电话是多少？1、联系电话：0451-12333。2、地址：哈尔滨市香坊区西骑兵街黑龙江省医院东南侧约...
对于劳动者来说，了解必要的法律知识在关键时候是很有必要的，而劳动保障就是其中的一个方面，劳动保障主要是针对劳动者的权益而言的，那么究竟劳动保障和社会保障有什么区别呢？1、劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取...
入职时公司都会为我们购买社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保是国家为劳动者设立的一种保障。但现实是很多劳动者对于社保都是一知半解，“权杖”在手，却不会使用。基于此，国家开通了12333...
人力资源即人事，当我们去一个公司应聘的时候，首先见到的面试官就是人事，那么人力资源是做什么的呢？人力资源负责制订及完善人力资源管理制度、流程、规范，并组织实施与监督。根据公司发展战略，做好人员需求及供给分析，提出人...
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。社会保障卡作用十分广泛：1.个人社会保障相关信息记录、电...
可以拿社会保障卡到医院挂号就医或者到药店买药，办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。社会保障卡还可以当银行卡和身份证使用。社会保障卡是医保卡吗社会保障卡是用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电...
人力资源负责制订及完善人力资源管理制度、流程、规范，并组织实施与监督。根据公司发展战略，做好人员需求及供给分析，提出人员储备规划，并根据各部门人员需求，负责组织员工招聘、测评、面试及人员录用手续办理。参与各部门...
2019年1月25日，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发布人社鉴发(2019)1号文件，从2019年起，不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定，对于2018年参加考试未通过者，可在2019年5月18日参加最后一次补考。根据该通知的内容，...
我们收到社保卡之后，是不能直接使，必须激活才能使用。一些小伙伴不知道怎么激活，那么社会保障卡如何激活呢？下面，小编带大家一起来看看吧。1、在定点药店持新卡输入原医保卡密码直接启用新卡。社保卡启用后仍沿用原医保卡...
人力资源部六大模块是指人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理这六个模块。这六个模块是通过模块划分的方式，对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。人力资源管理...
人力资源六大模块是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源规划，涉及到相关的组织机构建立，人力规划方向等。招聘即招揽优秀人才，做好人员岗位配置工作，使员工的能力得...
HRBP逐渐成为越来越热的hr话题，那么人力资源HRBP是什么呢？下面就来说一下，感兴趣的网友一起来看看吧。1、HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。HRBP(HRBUSINESSPARTNER)实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理...
中华人民共和国社会保障卡是指由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。社会保障卡作用十分广泛，持卡人不仅可以凭卡就医进行医...
社会保障卡具有信息查询、缴纳社会保险费、领取社会保险待遇、医疗费用及时结算等主要功能，持卡人可以通过社会保障卡在自助终端上或者登陆网站查询个人的各项社会保险信息，那么社会保障卡怎么激活呢？1、参保人携带本人...
人力资源管理有六大模块，分别是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。人力资源规划就是比如企业人力资源制度的制定等；招聘与配置就是比如招聘需求分析，招聘实施等；培训与开发就...
人力资源管理是指管理者根据组织管理内部的人力资源供求状况所进行的人员选择、使用、评价、培训的活动过程，目的是保证组织任务的顺利完成。...
现在加入公司之后，一般都会为员工办理社会保障卡，很多职场新人对于社会保障卡的功能和作用比不是很了解，而且部分朋友就好奇，究竟社会保障卡是医保卡吗？1、不是。2、功能不同：社保卡不仅具有医保卡的功能，还是办理各项社保业...
六大模块：人力资源规划、人才招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系。职场新人进入HR领域，要了解HR工作的内容和基本流程有哪些，要了解从事具体工作模块有哪些条件要求，同时要知道不同企业的HR有哪些不同...
社保卡是我们每个人都有的，就像身份证一样，不过说到社保卡，第一反应就是在药店买药。但是社保卡在我们生活里还有很多作用，那么社会保障卡有何用处呢？1、可以当医保卡用：我们平时看病买药、生病住院，报销医疗费用等，都可以拿...
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