如何写出一封出彩的推荐信
写推荐信在任何一位学者的工作中都是常见且必要的一部分。如果您是一名教授、研究实验室管理人员或研究生导师，您可能会发现自己每年要为申请教职和奖学金的研究生和博士后研究员撰写10至20封推荐信。那么|如何写出一封出彩的推荐信呢？
1、介绍推荐人和被推荐人。推荐人要陈述自己是谁，在哪里就职，和被推荐人是什么关系。其中最重要的就是要写清楚推荐人和申请人的关系。如果平时接触的不是很多，可以侧重说明两人一起合作的深度。无论从哪种角度，都要传达出推荐人对于被推荐人很了解，而非一面之缘的信息。跨专业的学生不用担心老师不是相关专业的，推荐信突出是学术能力和学科兴趣。
2、对被推荐人的综合评价。推荐人可以先用一句或者一段话来描述申请人，然后再描述申请人的客观表现，比如平时总是会在课上举手问问题，能找到别人没注意到的细节，或者会对同班同学课上回答的问题进行积极的反馈和补充等等。等于先下定义，然后再列举例子来支撑前面的综合评价。
3、展示优秀品质和学术潜力。除了课堂上的表现，推荐人还可以通过和申请人的共事过程中的体验来侧面体现申请人的优秀品质，比如：交上来的论文总是结构清晰，格式准确，来体现做事仔细，对学术认真；或者除了规定的reading list之外，申请人还经常能在课上旁征博引别的学术资源，其实也就说明这个学生有学习主动性，而且学术广度比较大。注意这里不要写推荐人不可能知道的事情，比如经常“学习到很晚”或者“经常课下和同学发邮件交流学习”等等，否则整封推荐信就会显得失真了。记住，最了解你的才是最重要的。无论是申请研究生还是Ph。D，不同的申请目标都有不同类型的推荐信。比如申请Master研究生，如果是要提交三封推荐信的话，那么比较好的搭配是课程老师+科研老师+实习负责人；而申请博士则尽量选择和科研相关的指导老师。不同的侧重点会勾勒出你全面的形象，负责筛选申请人的老师也能从推荐信中的事例了解你平时的某些优秀品质，比如学习努力、做事仔细等等。
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