什么是人力资源控制程序的主管部门

人力资源控制程序的主管部门通常是组织内的人力资源部门或人力资源管理部门。这个部门负责制定和执行组织的人力资源策略和政策，确保员工的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面的管理与控制符合法规和组织的要求。